psicosocial de riesgo No hay más de un misterio
3) Reuniones para abordar las áreas de oportunidad de mejoría, a objetivo de atender los problemas en el sitio de su trabajo y determinar sus soluciones;Control y autonomía sobre el trabajo: el margen de osadía que tiene un individuo sobre aspectos como el orden de las actividades, la cantidad, el ritmo, la forma de trabajar, las pausas du